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品牌策劃工資多少錢一個月?2023年中國地區(qū)薪資解析與提升策略

日期: 2025-05-13 16:26:18     發(fā)布作者: 聯(lián)岸傳媒集團(tuán)

你可能正在為這些問題困擾

作為餐飲創(chuàng)業(yè)者,你在尋找西安餐飲品牌運營策劃公司時,是否擔(dān)心策劃費用超出預(yù)算?剛?cè)胄械脑O(shè)計師想知道「做策劃工資一般是多少」,卻發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上信息參差不齊。更有企業(yè)主疑惑:雇傭品牌策劃職位工資究竟該劃入人力成本還是戰(zhàn)略投資?


餐飲品牌包裝策劃公司的薪資真相

在一線城市,餐飲品牌全案策劃設(shè)計公司的資深策劃師月薪可達(dá)1.8-2.5萬元。以某知名上海餐飲策劃公司為例,他們的服務(wù)報價中約30%用于人力成本支出。需要注意的是,像西安這樣的新一線城市,由于運營成本較低,同等級別崗位薪資會下浮15%-20%。

某連鎖火鍋品牌與本地策劃公司合作時發(fā)現(xiàn),支付給策劃團(tuán)隊的月均費用(含品牌策劃一般要多少錢一個月)約占總營銷預(yù)算的12%,但帶來的客流量提升達(dá)到37%。這種投入產(chǎn)出比讓更多餐飲老板開始重視專業(yè)策劃團(tuán)隊的價值。


西安餐飲品牌運營策劃公司的薪酬結(jié)構(gòu)

通過調(diào)研15家本地企業(yè)發(fā)現(xiàn),西安餐飲品牌運營策劃公司的薪酬體系呈現(xiàn)明顯階梯性:

  • 初級策劃助理:4000-6000元/月(含績效)
  • 全案策劃師:8000-12000元/月
  • 項目總監(jiān):固定薪資+項目分紅(年均25-40萬)

某西北菜品牌與本地策劃公司合作時,其年度策劃預(yù)算中的45%用于支付品牌策劃職位工資。值得注意的是,具備數(shù)字化營銷能力的策劃人才薪資普遍比傳統(tǒng)策劃崗位高出30%。


提升品牌策劃薪資的3個實戰(zhàn)策略

  1. 垂直領(lǐng)域深耕:專注餐飲行業(yè)的策劃師,可比綜合型策劃人才薪資高出18%。杭州某茶飲品牌的爆款案例,就是由專注食品賽道5年的策劃團(tuán)隊操刀
  2. 技術(shù)工具賦能:掌握CDP客戶數(shù)據(jù)平臺的操作者,在西安餐飲品牌運營策劃公司招聘中起薪增加2000元
  3. 成果可視化:建立個人案例庫的策劃師,在談薪時議價能力提升40%。某90后策劃師通過整理服務(wù)過的餐飲品牌包裝策劃案例集,成功實現(xiàn)薪資三連跳

企業(yè)該如何合理規(guī)劃策劃預(yù)算

知名餐飲品牌全案策劃設(shè)計公司的收費模型值得參考:

  • 基礎(chǔ)服務(wù)包:3-5萬元/月(含2次線下提案)
  • 年度戰(zhàn)略合作:按營業(yè)額1.5%-3%收取
  • 單項策劃服務(wù):8000-20000元/項目

某西北餐飲連鎖企業(yè)采用「固定月費+效果分成」模式,將品牌策劃一般要多少錢一個月的成本轉(zhuǎn)化為增長投資。這種模式下,策劃團(tuán)隊收入與企業(yè)業(yè)績直接掛鉤,既控制成本又激發(fā)創(chuàng)造力。


從數(shù)據(jù)看未來趨勢

2023年餐飲策劃人才需求同比增長23%,其中具備以下能力的從業(yè)者最受青睞:

  • 短視頻內(nèi)容策劃(薪資溢價25%)
  • 私域流量運營(起薪增加1500元)
  • 消費數(shù)據(jù)分析(崗位需求量增長40%)

某頭部招聘平臺數(shù)據(jù)顯示,品牌策劃職位工資在餐飲行業(yè)的年漲幅達(dá)8.7%,遠(yuǎn)超其他行業(yè)平均水平。想要把握這波紅利,建議考取「餐飲數(shù)字化營銷師」等新型職業(yè)認(rèn)證,這是提升議價能力的關(guān)鍵籌碼。

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