你可能正在經(jīng)歷這樣的困境:合作的運(yùn)營(yíng)公司頻繁違規(guī)操作,承諾的流量轉(zhuǎn)化遲遲未達(dá)標(biāo),甚至擅自挪用推廣預(yù)算。當(dāng)你試圖解除合同時(shí),卻發(fā)現(xiàn)合同條款存在模糊地帶,運(yùn)營(yíng)方以「協(xié)議具有法律效力」為由拒絕協(xié)商。這種進(jìn)退兩難的處境,正是眾多企業(yè)主面臨的現(xiàn)實(shí)痛點(diǎn)。
根據(jù)《民法典》第563條規(guī)定,當(dāng)合同相對(duì)方存在根本違約行為時(shí),守約方享有法定解除權(quán)。2023年上海某餐飲品牌起訴運(yùn)營(yíng)公司的案例中,法院明確認(rèn)定「連續(xù)3個(gè)月未完成約定KPI」構(gòu)成根本違約,支持解除合同主張。
實(shí)際操作中需重點(diǎn)收集以下證據(jù):
經(jīng)雙方簽字蓋章的書面協(xié)議當(dāng)然具有法律效力,但電子簽約同樣受《電子簽名法》保護(hù)。需特別注意協(xié)議中關(guān)于解約條款的約定,2022年修訂的《網(wǎng)絡(luò)交易監(jiān)督管理辦法》特別強(qiáng)調(diào)格式條款的公平性原則。
典型無(wú)效條款示例:
完整的解約程序應(yīng)包含以下5個(gè)關(guān)鍵步驟:
某連鎖餐飲品牌2023年通過此流程,在28天內(nèi)完成與違規(guī)運(yùn)營(yíng)方的切割,成功追回70%未使用預(yù)算。
餐飲行業(yè)因涉及食品安全、品牌授權(quán)等特殊要素,解約時(shí)需特別注意:
建議在協(xié)議中明確約定「解約后3個(gè)工作日內(nèi)完成所有線上平臺(tái)賬戶過戶」,并設(shè)置每日2%的違約金條款。
我們提供的解約書模板包含以下核心模塊:
[解約事由] 條款3.2約定的月度GMV連續(xù)3個(gè)月未達(dá)標(biāo)[責(zé)任劃分] 已支付但未執(zhí)行的服務(wù)費(fèi)退還機(jī)制[過渡安排] 15個(gè)工作日的數(shù)據(jù)遷移期[保密條款] 3年競(jìng)業(yè)禁止約定
使用時(shí)需特別注意:
具有法律效力的通知函必須包含:
某教育機(jī)構(gòu)2024年因未在通知函中明確解除日期,導(dǎo)致法院認(rèn)定解約程序存在瑕疵。這個(gè)教訓(xùn)提醒我們:專業(yè)文書必須經(jīng)法務(wù)審核。
當(dāng)你手握完整的證據(jù)鏈和規(guī)范的法律文書時(shí),合同解除就不再是運(yùn)營(yíng)方可以隨意拿捏的軟肋。建議在采取行動(dòng)前,務(wù)必通過「國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)」核查運(yùn)營(yíng)方的最新經(jīng)營(yíng)狀態(tài),同時(shí)向當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)監(jiān)管部門備案解約事宜,構(gòu)建全方位的法律防護(hù)體系。
本篇文章關(guān)鍵詞: 運(yùn)營(yíng)合同解除協(xié)議 運(yùn)營(yíng)公司違約能解除合同嗎 運(yùn)營(yíng)協(xié)議有法律效力嗎 運(yùn)營(yíng)解約流程 餐飲合同解除協(xié)議 運(yùn)營(yíng)解約書模板 運(yùn)營(yíng)合同終止通知函
相關(guān)推薦: